為全面做好中裝協舉辦的“百強”、“五十強”以及企業信用等級(AAA)評審工作,5月9日,公司組織工管部、財務部、統計部、審計部、生產技術部、人事部、設計部、董經辦等相關部門負責人,召開了內部溝通會,公司總工程師管作為對評審工作進行了詳細部署,并提出工作要求。
會上,董辦主任劉海軍、設計所王魯佳、行政辦公室副主任肖燕菊分別參照往年評審工作,同時結合今年具體評審要求進行了梳理,并向參會部門進行了反饋,參會部門結合反饋信息,對評審工作中的相應環節提供技術支持。
近年來,公司堅持用戰略思維系統謀劃企業發展,在經營規模、科技進步、信息化管理、多元化發展等多個方面均有較大提升。公司堅持以“做大﹑做強﹑做優”為發展目標,加快對外拓展的步伐,擴大業務范圍,打造專業團隊,改革運作機制,全面提升企業核心競爭力,并不斷完善市場發展機制,提升公司市場競爭力。